Les clefs de l'assurance collective - PA05

Référence : PA05-V2-25/07/19-JA-07/10/20 Domaine : Assurance

Objectifs : Retenir l’essentiel des prestations servies par le régime général. Comprendre le fonctionnement des contrats collectifs. Distinguer les mécanismes des garanties santé, prévoyance et retraite des assurances collectives.

Durée : 14 heures réparties sur 2 jours

Programme :
Le système de protection sociale français
Mécanismes généraux
Prestations servies aux salariés
En santé
En prévoyance
En retraite

Les caractéristiques de l’assurance collective
Spécificités du contrat groupe
Parties au contrat
Formalisme de souscription
Paiement de la prime
Fin du contrat
Loi Evin
Panorama des dernières évolutions réglementaires

Les garanties santé dans l’entreprise
Etendue des garanties (prestations en nature)
Remboursement des frais médicaux
Modalités de remboursement

Les garanties de prévoyance dans l’entreprise
Etendue des garanties (prestations en espèces)
Garantie décès
Garantie incapacité de travail
Garantie invalidité

Les garanties de retraite dans l’entreprise
Régimes à cotisations définies
Régimes à prestations définies
Indemnités de fin de carrière

Le traitement fiscal et social des cotisations
Régime fiscal
Régime social

Nombre de stagiaire(s) : 3 minimum à 7 maximum

Date(s) : Se référer à la convention de formation

Lieu : Intra / Inter – se référer à la convention de formation

Modalité : Présentiel, classe virtuelle ou mix

Niveau : Débutant

Public : Toute personne chargée de mettre en place un dispositif d’épargne salariale, quelle que soit la taille de l’entreprise.

Prérequis : Aucun prérequis.

Aptitudes et Compétences : Être capable de lire et écrire en Français, comprendre des consignes et les mettre en œuvre, mémoriser des cours théoriques.

Méthodes pédagogiques : Apports théoriques et pratiques. Échanges d’expériences. Réalisation de cas pratiques. Exposés à partir : Diaporama-Paperboard. Jeux de rôles – Mise en situation, débats, informations, découverte par documentation, analogie et projections.

Evaluations : Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques. Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage. Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage.

Sanction : Attestation de formation

Procédures d’admission : Inscription par le biais de l’employeur.

Délai d’accès : Toute l’année hors période de fermeture du centre de formation.

Matériel du stagiaire : Fourni par le centre de formation.

Supports pédagogiques : Diaporama-Paperboard – Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants.

Accessibilité : Le centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les candidats à la formation qui se trouvent en situation de handicap doivent prendre contact avec le centre de formation.

Formateur : Alain RACOUSSOT
Courtier en assurance et Agent général pendant près de 30 ans.
Formateur généraliste et spécialiste enrichissant ses formations par des études de cas tirés de son expérience professionnelle. Formation actualisée en fonction de l’évolution des dispositions législatives, réglementaires, sociales et fiscales.

Prix : Cliquez ici pour découvrir nos tarifs