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Formations Sécurité

Une obligation générale de sécurité incombe à l'employeur - Article L4121-1

La TPE/PME prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des collaborateurs.

Ces mesures comprennent :

  • Des actions de prévention des risques professionnels ;
  • Des actions d’informations et de formations ;
  • La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

La TPE/PME veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.

Sous l’effet du changement du monde du travail telles que la complexité grandissante des tâches, la réduction des temps de repos, l’individualisation du travail ou encore les exigences accrues de vos clients, la prise en compte des risques psychosociaux est devenue incontournable.

En France,

  • 45 % des actifs occupés déclarent devoir (toujours, souvent) se dépêcher
  • 25 % déclarent devoir cacher leurs émotions, faire semblant d’être de bonne humeur (toujours, souvent)
  • 25 % disent devoir faire appel à d’autres en cas d’incident
  • 30 % signalent avoir subi au moins un comportement hostile dans le cadre de leur travail au cours des 12 derniers mois
  • 10 % disent devoir faire des choses dans leur travail qu’ils désapprouvent
  • 25 % craignent de perdre leur emploi

Afin de prévenir à tout cela, MB2R a fait le choix de s’orienter sur les risques psychosociaux dans l’entreprise. Il était normal pour nous d’aller dans cet univers en vue de nos compétences internes en formation de management, car l’une et l’autre se complètent dans la démarche, l’une part des solutions pragmatiques, efficaces et opérationnelles, l’autre par l’attachement aux valeurs humaines, car sans humain on ne peut manager d’où l’importance à accorder à la prévention des risques psychosociaux. On s’inscrit comme vrai partenaire de la CARSAT SUD EST et de de l’INRS afin de vous aider à prévenir ces risques.

Risques Psychosociaux

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