Formation législation Formation 2020 - M06

Référence : M06-V2-18/05/20-GV-23/09/20 Domaine : Management

Objectifs : Connaître, comprendre et mettre en application la nouvelle réforme ou transformation de la formation. Maîtriser les différents dispositifs et les outils de formation. Étudier et intégrer les dernières évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

Durée : 7 heures (face à face pédagogique) réparties en 1 journéesde 7 heures.

Programme :
Qu’est-ce qu’un OPCO et à quoi sert-il ?
La nouvelle loi, les objectifs
Le plan de formation
L’élaboration du plan de formation
Quelles actions de formation relèvent du plan de formation ?
Les actions du plan de formation
Les conditions et les modalités de prise en charge
Comment constituer un dossier de remboursement ?
Annexe et pièces composant un dossier de formation

Nombre de stagiaire(s) : 3 minimum à 7 maximum

Date(s) : Se référer à la convention de formation

Lieu : Intra / Inter – se référer à la convention de formation

Modalité : Présentiel, classe virtuelle ou mix

Niveau : Perfectionnement

Public : Responsables RH, responsables formation, assistants formation,
cadres chargés de la gestion de la formation en entreprise, responsables ou gestionnaires d’organismes de formation.

Prérequis : Aucun

Aptitudes et Compétences : Être capable de lire et écrire en Français, comprendre des consignes et les mettre en œuvre, mémoriser des cours théoriques.

Méthodes pédagogiques : Exposés à partir : Diaporama-Paperboard – Mise en situation, débats, informations, découverte par documentation, analogie et projections

Evaluations : Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques. Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage. Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage.

Sanction : Attestation de formation.

Procédures d’admission : Inscription par le biais de l’employeur.

Délai d’accès : Toute l’année hors période de fermeture du centre de formation.

Matériel du stagiaire : Fourni par le centre de formation.

Supports pédagogiques : Diaporama-Paperboard – Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants.

Accessibilité : Le centre de formation est accessible aux personnes en situation d’handicap. Les candidats à la formation qui se trouvent en situation d’handicap doivent prendre contact avec le centre de formation.

Formateur : Mathieu DELOS
Plus de 10 ans d’expérience en Formation : Vente, Management, Communication et Marketing. Et conception de module de formation.

Prix : Cliquez ici pour découvrir nos tarifs