Formation de formateur - M05

Référence : M05-V1-31/05/17-MD-01/10/20 Domaine : Management

Objectifs : Permettre aux stagiaires de reproduire la méthodologie afin de construire et d’animer une séquence de formation
– Nommer les typologies des pratiques pédagogiques
– Définir les différentes formes de pédagogie

Durée : 21 heures (face à face pédagogique) réparties en 3 journées de 7 heures, soit 3 jours consécutifs ou non.

Programme :
Présentation de la formation
Présentation
Présentation du sujet et de l’objectif
Validation des attentes
Récapitulatif des règles d’une formation

Connaître les stagiaires
Un Public d’adultes veut
Un adulte apprend
Les 5 peurs du stagiaire

Le groupe
Dans un groupe, chacun a besoin de – « Maslow »
Conditions pour faire un groupe
Qu’est-ce que le groupe ?
Les éléments du groupe
Comment gérer les perturbateurs

Définir les objectifs
Pédagogiques
De formation
Concrets

Les différents types d’objectifs pédagogiques
Les objectifs de résultats
Les objectifs de processus
Les objectifs d’animation

La formulation des objectifs
Les objectifs facilitent l’évaluation
Les objectifs aident à communiquer avec les apprenants
Les objectifs permettent de construire de meilleures actions de formation

Nombre de stagiaire(s) : 3 minimum à 7 maximum

Date(s) : Se référer à la convention de formation

Lieu : Intra / Inter – se référer à la convention de formation

Modalité : Présentiel, classe virtuelle ou mix

Niveau : Perfectionnement

Public : Cette formation s’adresse aux manager, dirigeant et formateur venant d’être nommé à leur poste.

 

Prérequis : Aucun

Aptitudes et Compétences : Être capable de lire et écrire en Français, comprendre des consignes et les mettre en œuvre, mémoriser des cours théoriques.

Méthodes pédagogiques : Exposés à partir : Diaporama-Paperboard – Mise en situation, débats, informations, découverte par documentation, analogie et projections

Evaluations : Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques. Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage. Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage.

Sanction : Attestation de formation.

Procédures d’admission : Inscription par le biais de l’employeur.

Délai d’accès : Toute l’année hors période de fermeture du centre de formation.

Matériel du stagiaire : Fourni par le centre de formation.

Supports pédagogiques : Diaporama-Paperboard – Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants.

Accessibilité : Le centre de formation est accessible aux personnes en situation d’handicap. Les candidats à la formation qui se trouvent en situation d’handicap doivent prendre contact avec le centre de formation.

Formateur : Mathieu DELOS
Plus de 10 ans d’expérience en Formation : Vente, Management, Communication et Marketing. Et conception de module de formation.

Prix : Cliquez ici pour découvrir nos tarifs